+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сдал кровь в свой выходной день сколько дней выходных

Сдал кровь в свой выходной день сколько дней выходных

Работник сдал кровь в выходной день субботу , о чем представил соответствующую справку, и написал заявление о предоставлении ему двух дней отдыха в связи со сдачей крови и присоединении их к основному ежегодному оплачиваемому отпуску в июне. Как в данном случае правильно произвести расчеты с работником: нужно ли оплачивать день сдачи крови или нужно оплатить 2 дополнительных выходных одновременно с отпуском? Как правильно заполнить табель учета рабочего времени? День сдачи крови суббота работнику не оплачивается, а два дополнительных дня, присоединенных к отпуску, подлежат оплате исходя из среднего заработка. В день сдачи крови, являющийся выходным, в табеле учета рабочего времени, утвержденном Постановлением Госкомстата России от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей.

Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. В законе ФЗ от г. Они имеют право:. Статья ТК РФ конкретизирует эти гарантии. Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит.

Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил. Цельную кровь можно сдавать не чаще раз в год; плазму и другие элементы тромбоциты, эритроциты, лейкоциты сдают не чаще 12 раз в год.

Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов. Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске.

В этом случае им положен другой день отдыха ч. Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются. Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи — абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

Выбор дней отдыха как заменяющего, так и дополнительного — исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении. Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы. Самый распространенный способ использования таких отгулов — присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению. Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови.

По истечении этого периода льгота становится недействительной. Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их. Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора. Оно проводится строго на основании справок, выданных организацией по забору крови. Часть 5 статьи законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов.

Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней. Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха. Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных.

Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней 12х29,5 , которых больше, чем рабочих. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:. В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами.

Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам. Если их смена длится дольше 12, 24 часа , недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок. В случае нарушения прав донора ему следует обратиться в местный орган Роструда — государственную инспекцию. Часто конфликты между работодателем и донором решаются в суде, особенно в связи с увольнениями. Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства.

Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии.

В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя. Донорские отгулы — время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году. Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные. Поэтому не положено оформлять их в выходные и праздничные дни.

Выход сотрудника на работу в день сдачи крови возможен только при обоюдном согласии руководства и донора. При этом надо четко соблюдать правило: опасные и вредные работы в день сдачи крови недопустимы. Трудовое законодательство гарантирует донорам их льготы, но на уровне конкретного предприятия требуется внимательная работа по соблюдению гарантий, данных государством.

Добрый день, сдавал кровь в день донорского отгула, сколько дней отдыха мне положено — один или два? Написала заявление своему работодателю на предоставление двух донорских дней. Получила отказ. Как так можно?!

А как быть с такой ситуацией: после очередного отпуска я отработала 1 месяц, написала заявление об уходе и заявление о присоединении донорских дней к следующему отпуску пусть даже из 5 дней. Мне написали отказ и не стали оплачивать эти дни отпуска, ссылаясь на то, что в этом уч. Это как?! Здравствуйте, подскажите, можно ли оформить отгул по донорской справке не на целый день, а на полдня?

Подскажите, пожалуйста, у мужа вредные условия труда, 7, 8 августа перекрыл рабочий день донорской справной и 8 числа в донорский отгул. Ещё раз сдал кровь. Сейчас хочет сдать эту справку на отгулы, ему работодатель говорит, что положен один день, а не два.

Что среднюю оплату за 8 число уже выплатили. Но этот же день считался выходным, в законе нигде этого не прописано??? Наше управление в ответ сказали, что оплатят только 16 часов из 24 работаю сутки через трое.

Это правильно? Если вышли на работу в день сдачи крови — требуйте 2 дня. Если отдыхали в день сдачи, то вам положен только один день для восстановления сил. Если в день сдачи крови вы вышли на работу по собственному желанию, то вам положен только один отгул.

Чтобы претендовать на 2 отгула, вы:. Если же в день сдачи крови вы не вышли на работу, вам полагается 1 дополнительный день день сдачи и доп. И лучше заранее уведомить работодателя о своем желании сдать кровь, чтоб у него не было желания уволить вас за прогул хотя это и не законно.

Добрый день. В период действия донорского отгула я была уволена и принята заново на тоже место работы. Теперь по этой причине мне отказывают в оплачиваемом отгуле. Правомерно ли это? Добрый день! Возможно ли разбивать на части день донорского отгула? Скажем взять 4 часа, потом, когда нужно будет, еще 4 часа? У меня по трудовому договору сменная работа.

Работаю сутки через двое. В свои выходные сдаю плазму. Сколько дней к отпуску обязан дать работодатель, если в заявлении я не указываю количество положенных дней, а просто пишу: прошу донорские дни за такими то справками присоединить к очередному отпуску?

Дата донорской справки от Написал заявление на дни отдыха 1. Отказали на основании, что у справки прошел год. Прием на работу Оформление на постоянную работу Трудовая книжка Электронные трудовые книжки с года Прием на работу пенсионера Оформление на работу подростка Оформление на работу студента Оформление внештатного работника Инструктаж Прием дистанционного работника Испытательный срок Разъездной характер работы Медосмотр Неразглашение персональных данных Работа на время декретного отпуска основного работника Отказ беременной Рабочее время Составление баланса рабочего времени Как исправить запись в трудовой книжке?

Оформление перевода с временной на постоянную работу Как изменить трудовой договор? Порядок расчета потери рабочего времени Правила расчета человеко-часов Рабочее время несовершеннолетних работников Права беременных на работе Работа в отпуске по уходу за ребенком Заработная плата Минимальный размер оплаты труда МРОТ МРОТ с 1 января года Из чего состоит заработная плата?

Если сотрудник постоянно берет больничный За границей Можно ли выехать за границу? Оплата в выходные Отгул Сколько отгулов положено работнику в год? За сдачу крови В счет отпуска В табеле учета рабочего времени За командировку За ранее отработанное время Увольнение Основания для увольнения По собственному желанию Увольнение по инициативе работодателя По сокращению штата По статье В связи с выходом на пенсию Алиментщика Беременной на испытательном сроке Беременной работницы за прогулы В связи со смертью работника В выходной день В связи с истечением срока трудового договора В связи с утратой доверия Перед отпуском За выговор Как определить день увольнения?

Восстановление по решению суда Досрочная пенсия безработному Cамозанятые граждане Виды деятельности самозанятых Яндекс. Порядок расчета потери рабочего времени Правила расчета человеко-часов Рабочее время несовершеннолетних работников Права беременных на работе Работа в отпуске по уходу за ребенком Отпуск Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Дополнительный отпуск ветеранам труда Отпуск без сохранения заработной платы Отпуск многодетным матерям Декретный отпуск Декретные выплаты для Индивидуального Предпринимателя Выход на работу из декрета Из декрета в декрет Декрет при рождении двойни и тройни При срочном трудовом договоре Уход в декрет с декретного места Отгул Сколько отгулов положено работнику в год?

Восстановление по решению суда Досрочная пенсия безработному Сервисы Рассчитать декретные Посчитать отпускные Рассчитать больничный. Комментарии Показаны 17 из 17 Читать предыдущие комментарии. Николай Ольга Валентина

Донорские выходные дни, если работник сдавал кровь у другого работодателя

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови. Постановлением Правительства от Кстати, аналогично оплачивается и день сдачи крови если работник в этот день не работал.

Приняли на работу донора, который сдавал кровь у другого работодателя и при этом срок справки уже подходит к концу справка от 24апреля , на работу принят Один или два? Как узнать не испольщывал ли он день сдачи крови как выходной?

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

Сдача крови в выходной день

У нас есть работник, который регулярно сдает кровь. Раньше он предупреждал нас об этом в свои рабочие дни, а мы по его просьбе предоставляли еще и следующий день для отдыха. Но в этот раз все получилось по-другому. Сотрудник вышел на работу в понедельник и предъявил справку, что в воскресенье сдавал кровь. Теперь он просит предоставить ему за эти два дня выходные 1 и 2 августа. Но как раз в эти даты он очень нужен на работе. Подскажите, обязаны ли мы удовлетворить просьбу работника в любом случае или все же работодатель имеет право предоставить донору эти дни в другое время? И какие документы мы должны оформить в отделе кадров? Безусловно, человеку, решившему оказать помощь людям, жизнь и здоровье которых зависят от донорской крови, должны предоставляться определенные гарантии и компенсации. В частности, работник должен быть застрахован от дисциплинарных взысканий , связанных с вынужденным отсутствием на работе например, от увольнения за прогул , от уменьшения заработной платы и т.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

Законопроект "О внесении изменения в статью 36 Жилищного кодекса Российской Федерации" разработан в целях обеспечения надежной судебной защиты целостности конструкций многоквартирного дома на весь продолжительной срок его эксплуатации и восстановления нарушенных прав собственников. Случаи неправомерного оформления права собственности на нежилые помещения, предназначенные для обслуживания многоквартирного дома, достаточно распространены на территории Российской Федерации. Все статьи Оплата "донорских" дней при сменном графике работы Ремчуков С. Законодательством предусмотрены определенные гарантии для доноров. Отдельные из них ложатся на плечи работодателя сотрудника, который сдал кровь.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Права работников-доноров гарантии Как оформить приказ о предоставлении дополнительных выходных дней в связи со сдачей крови.

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы.

Как взять отгул за сдачу крови?

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье.

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня. Правомерно ли это?

Донор сдал кровь в выходной день. Какие положены гарантии?

.

Работникам, которые сдали кровь, полагается не только освобождение от работы в По желанию работника свой «донорский» выходной он может: В табеле учета рабочего времени дополнительный день отдыха обозначается кодом «ОВ» или «27» (дополнительные выходные дни ( оплачиваемые)).

.

Оплата "донорских" дней при сменном графике работы (Ремчуков С.)

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. clusenatxi

    У меня всегда было впечатление, что полупустые рестораны, которые работают уже много лет, созданы просто для отмывания денег.

© 2018-2019 dkzavod.ru