+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правовой статус работника государственного предприятия и зао

Правовой статус работника государственного предприятия и зао

Не задумываясь, ответьте на один вопрос. Кто самый главный на предприятии? Не сомневаемся, что большинству из вас первым придет в голову директор. В этой статье разберемся с общими моментами правового статуса директора. Именно директор осуществляет оперативное управление предприятием ч. Кроме того, директор — это наемный работник.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 1. Законодательство регулирующее создание и функционирование ЧОП в России

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правовое положение генерального директора

Не задумываясь, ответьте на один вопрос. Кто самый главный на предприятии? Не сомневаемся, что большинству из вас первым придет в голову директор.

В этой статье разберемся с общими моментами правового статуса директора. Именно директор осуществляет оперативное управление предприятием ч. Кроме того, директор — это наемный работник. Это также налагает отпечаток на правовой статус директора. К слову, ч. Однако мы считаем, что существование такой возможности на сегодня сомнительно. Хотя необходимо еще помнить о положениях Классификатора профессий. У ЧП с наименованием проще. В отношении таких юрлиц особенности вообще не устанавливаются.

Однако и о законодательных нормах не забывать. Согласно ст. К компетенции исполнительного органа относится решение всех вопросов, связанных с управлением текущей деятельностью общества. Законодатель не устанавливает даже приблизительного перечня конкретных полномочий директора. А это означает, что объем полномочий исполнительного органа и, в частности, директора устанавливается общим собранием участников общества на свое усмотрение.

Но Закон об ООО все же устанавливает ряд особенностей, которые необходимо учесть. Во-первых , в тексте этого Закона встречаются отдельные обязанности, возлагаемые на исполнительный орган. Во-вторых , исполнительный орган не имеет права принимать решения, обязательные для выполнения его участниками. Также директор не может рассчитывать на исключительные полномочия общего собрания. К ним относятся, например, создание иных органов общества, определение порядка их деятельности, принятие решения о приобретении обществом доли части доли участника, распределение чистой прибыли, принятие решения о выплате дивидендов ч.

К компетенции исполнительного органа АО относится решение всех вопросов, связанных с руководством текущей деятельностью АО. Исключение — вопросы, принадлежащие к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета. Директор правление, дирекция подотчетен общему собранию и наблюдательному совету, организовывает исполнение их решений и действует от имени АО в рамках, установленных уставом АО и законом.

В компетенции, определенной Законом об АО, есть, например, обязанность исполнительного органа по требованию органов и должностных лиц общества дать возможность ознакомиться с информацией о деятельности АО ч. Проблема правового статуса директора ЧП в том, что законодатель достаточно скупо урегулировал деятельность такого предприятия.

К слову, эти нормы не устанавливают каких-либо особенностей по определению функций директора ЧП. Например, если в ООО и АО директор не может наделяться исключительными полномочиями общего собрания участников, то в отношении директора ЧП так сказать нельзя.

Ведь в ЧП, в принципе, нет такого органа разве что он будет создан учредителями-физлицами. ЧП управляет или непосредственно собственник, или орган, им созданный ч. Поскольку, как вы смогли убедиться, правовой статус директора немного отличается в зависимости от той или иной организационно-правовой формы юридического лица, предлагаем вам и ограничения рассматривать по той же схеме т. На что здесь необходимо обратить внимание?

Особенно в связи с положениями Закона об ООО. Последствия: нарушение таких обязанностей т. Непонятно, правда, о какой компенсации идет речь. Поскольку КЗоТ, который распространяет свое действие на отношения с директором, так делать не позволяет.

Например, увольнение директора с использованием ч. Ограничения в отношении совершения сделок от имени ООО. Здесь имеем в виду значительные сделки и сделки с заинтересованностью.

Уверены, что большинство из вас уже столкнулось с вопросом значительных сделок. Строго говоря, это правило касается не только подтверждения права директора на осуществление той или иной сделки. Ведь о руководителе предприятия ст. Однако к руководителю предприятия подобное ограничение имеет непосредственное отношение, ведь чаще всего именно он осуществляет те или иные сделки от имени юрлица.

Со сделками с заинтересованностью чуть проще. Да, они тоже требуют одобрения со стороны общего собрания или другого органа, определенного для этого в уставе. Но если в уставных документах вообще ничего не сказано о сделках с заинтересованностью, то проблем с ними возникать не должно.

В этом случае правила об одобрении не действуют. Последствия: должностные лица, виновные в нарушении порядка осуществления значительных сделок сделок с заинтересованностью , солидарно отвечают за убытки, причиненные обществу ч. Кроме того, такая сделка может быть признана судом недействительной ч.

Это ограничение касается и членов коллегиального исполнительного органа например, дирекции. Профильным законодательством могут выдвигаться требования в отношении образования директора.

Например, согласно п. Ограничения, касающиеся совмещения директорства с другими должностями. Например, нотариусы или должностные лица прокуратуры не могут быть директорами или членами дирекции правления АО. Также попадают под запрет лица, у которых есть непогашенная судимость за преступления против собственности, служебные или хозяйственные преступления ч.

Профильное законодательство может выдвигать специальные требования к образованию директора АО в той или иной сфере. Например, таким специальным профильным нормативно-правовым актом могут стать лицензионные условия см. Как мы уже говорили, деятельность частного предприятия регулируется общими положениями гражданского и хозяйственного законодательства о юридическом лице.

И это законодательство особых требований к директору законодатель не выдвигает. Единственное, что необходимо учесть, — профильные нормативно-правовые акты в определенных сферах деятельности. В частности, лицензионные условия в отношении некоторых видов деятельности могут выдвигать определенные требования к руководителям предприятий.

Стоит сказать, что для руководителей государственных предприятий законодатель уготовил свои особенности. Требования к директорам вы сможете найти не только в гл. Кто такой директор? Ограничения для директора Поскольку, как вы смогли убедиться, правовой статус директора немного отличается в зависимости от той или иной организационно-правовой формы юридического лица, предлагаем вам и ограничения рассматривать по той же схеме т.

Что же за ограничения существуют в отношении директора АО? Расскажем об основных. Директором может быть физическое лицо, которое ч. Наталья Амброзяк. Размещение рекламы на портале. Добро пожаловать. Мониторинг законодательства. Библиотека статей. Поиск и отбор персонала. Обучение и развитие персонала. Мотивация персонала. Адаптация персонала. Корпоративная культура. Практическая психология. Инструменты HR-менеджера. Управление компанией. Технологии управления. Профессиональная классификация.

Безопасность компании. Трудовое законодательство. Практика кадровика. Нормативная база. Образцы документов. Книжная полка. Кто есть кто. Алфавитный указатель. Тематический указатель. Наши партнеры. Новые материалы. Не проси — спроси: навык задавать правильные вопросы.

Подписаться на рассылку. Календарь событий. Август

9. Субъекты трудовых правоотношений

Календарный план выполнения дипломной работы Молодовской Анной Владимировной, студенткой V курса, группы Юр Теоретические аспекты проблемы. Предварительный просмотр 3 стр-ы.

Российская юридическая наука под субъектами права понимает таких участников общественных отношений граждан, организаций , которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и соответствующих обязанностей. При этом каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права.

Какие из перечисленных терминов используются при описании духовной сферы? Какие из перечисленных терминов используются при описании экономической сферы? Какие из перечисленных терминов используются при описании политической сферы? Значимое отличие человека от любого другого живого существа? Римма за свой труд получает установленный ежемесячный размер заработной платы, который не меняется от месяца к месяцу.

Правовой статус работников и работодателей в сфере трудовых правоотношений

В настоящее время на рынке труда весьма серьезно стоит вопрос о привлечении грамотных, образованных и опытных управленцев руководителей. Ведь успех любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, во многих ситуациях зависит от того, кто ей руководит, или, иными словами, от генерального директора. В условиях многообразия форм собственности руководитель перестает быть единственным реальным хозяином в организации, на предприятии. Руководитель, как правило, обыкновенный наемный работник, который приглашается на руководящую работу в качестве менеджера управляющего для эффективной реализации управленческих функций по указанию собственника. Собственность и управление разделены, и высшие менеджеры назначаются для того, чтобы представлять интересы собственника. Безусловно, руководитель каждой отдельно взятой организации имеет вполне определенную специфику деятельности, которая может и должна быть определена в специальном договоре, заключаемом между собственником или его представителем и менеджером. Система вознаграждения, социального страхования и различных льгот, зафиксированная в трудовых договорах, дает возможность закреплять таких специалистов в высших эшелонах управления. Трудовой договор способен отразить особенности положения руководителя в организациях различных организационно-правовых форм и различных отраслей экономики. Безусловно, труд руководителя имеет свою специфику. Руководитель, вне зависимости от организационно-правовой формы организации, является единоличным исполнительным органом организации и самостоятельно решает все вопросы деятельности организации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

Вы точно человек?

Рассмотрим административно-правовой статус предприятий и учреждений. Под предприятием по действующему законодательству понимается коммерческая организация, действующая как самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в установленном законом порядке для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Учреждением признается организация, созданная собственником учредителем для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. В отличие от предприятий, учреждения как некоммерческие организации , во-первых, призваны осуществлять не экономическую производственно-хозяйственную деятельность, а различные виды социально-культурной деятельности образовательной, лечебно-оздоровительной, культурно-зрелищной и т.

Аксёнова Анита Георгиевна. Правовой статус работников и работодателей в сфере трудовых правоотношений.

.

.

.

.

Кроме того, директор — это наемный работник. Это также налагает отпечаток на правовой статус директора. Права и обязанности членов исполнительного органа АО . Стоит сказать, что для руководителей государственных предприятий законодатель уготовил свои особенности.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    Антон, будьте добры, расскажите, пожалуйста, о том, какие права и обязанности существуют в ситуации с уличными музыкантами. В каких местах они по закону имеют право выступать, в каких нет. И в каких случаях полиция имеет право их забрать в участок.

© 2018-2019 dkzavod.ru